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  由30余人组成的“尖刀班”管理着34口高产油气井,两年来累计生产油气当量近260万吨,相当于一座中型油气田的年产量

在“死亡之海”征服“地下珠峰”

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  “深地一号”工程最大钻井深度大约9300米,因此有“地下珠峰”之称。“深地一号”不仅为我国今后进军万米深地提供核心技术和装备储备,也对国家能源安全和经济发展有着重要的战略意义。

  在有“死亡之海”之称的塔克拉玛干沙漠腹地,中国石化西北油田分公司采油四厂4-2班组如同一把“尖刀”一样,坚守在这里。自2021年组建以来,这个由30余人组成的“尖刀班”管理着34口高产油气井,累计生产油气当量近260万吨,相当于一座中型油气田的年产量。

  “尖刀班”管理着近2000平方公里的“深地一号”核心区块。“深地一号”工程最大钻井深度大约9300米,因此有“地下珠峰”之称,截至目前,该石油基地已经发现了4个亿吨级的油气区。“深地一号”不仅为我国今后进军万米深地提供核心技术和装备储备,也对国家能源安全和经济发展有着重要的战略意义。

  到祖国最需要的地方淬火成钢

  当看到“沙漠荒志向不荒,风沙大决心更大”14个醒目大字,魏鹏飞不由得热血沸腾:“‘深地一号’我来了!”他毕业于中国石油大学(克拉玛依),到西北油田后,2022年他又要求去顺北油气田,因为他要去祖国最需要的地方。

  他追随的榜样是刘守朝。2010年,同是中国石油大学(北京)毕业的校友刘守朝主动选择了最偏远的西北油田,2019年来到顺北,在大漠里日复一日的磨砺中,将4-2班组打造成了“尖刀班”。在“尖刀班”,刘守朝是班长;在“守朝夜校”,他是讲师,同时又是“刘守朝创新工作室”负责人。

  这里,沙尘暴一天一小场、三天一大场。建站初期只有几间活动房来抵御风沙,水是从沙漠外拉来的,下了班几个人轮流做饭。刘守朝笑着说道:“苦点累点没啥,看着油田在我们的手中由小变大,有一种自豪感。”

  大漠孤烟直,长河落日圆。来“尖刀班”之前,2022年新入职的员工谢文琦对这里充满诗意想象,很快她就体验到了刘守朝口中的“没啥”。风平浪静的沙漠格外沉静,但瞬间就会骤变,狂风裹挟着沙尘,如墙一般席卷而来,天地昏黄。一次她在巡井途中突遇沙尘暴,皮卡车行驶在沙漠搓板路上,如在惊涛骇浪中“航行”。回到基地,发现这一趟行车200多公里,而这就是班组职工的日常。

  吃得消大漠风沙,才端得牢能源饭,30余名员工就像胡杨一样,风刮不走沙进不退。因“尖刀班”最偏远、任务最艰巨、最能锻炼人,该厂将这里作为新入职员工实习第一站,在每周的升国旗仪式上,“沙漠荒志向不荒、风沙大决心更大”的誓言响彻大漠上空,先后有20多名新员工在这里淬火成钢,扣好了职业生涯第一粒扣子。

  进入井场就是进入阵地

  “进入井场就是进入阵地,我们都要像‘猛虎’一样,有铁的纪律铁的作风。”7月23日的班前会上,另一名班长白鸿海如是要求。这一天,他们要对油气长输管道做一次全面巡检,“尖刀班”管辖的油井超深、超高压、高硫化氢,班前会上必须把当天的工作内容、安全措施向岗位员工讲清讲透。

  “猛虎”是员工薛文的昵称,他曾在武警某部服役,2008年汶川地震,他带领突击队从废墟中救出了“可乐男孩”“独臂女孩”等,荣立二等功。至今,他还保持把被子叠成豆腐块的习惯,担当每周升国旗的护旗手。

  班前会一结束,薛文等人就开始巡线工作。7月的沙漠,天空似火烧,顺北油气田地域广阔,井间距少则几公里,多则数十公里。一个个小山一样的沙丘,薛文不时停下来,将后面的班员拉上沙丘。“主干管线加单井管线总计达180多公里,一年365日巡线路,可以从乌鲁木齐到北京拐个弯再回来。”

  他们早上出发时带着午饭,夏天好说,冬季要吃饭时,饭菜基本都凉透了。“油气长输管道决定着油井的安全平稳运行,发生刺漏或外力破坏必须全部关井处置。”白鸿海说,“为应对极端天气和突发情况,我们成立了‘尖刀’党员突击队,定期开展突发情况应急演练。”

  据悉,该班自成立以来连续3年无故障关井、无井口失控、无违章停工。尖刀班、尖刀突击队……这些充满军事气息的术语,让薛文仿佛又回到军营,“在这里我还是一个兵,任务就是守护好‘深地一号’工程。”

  “少井高产”需要精细管理

  “在沙漠腹地打一口井,成本上千万元,风险巨大。好区块更要有好管理,必须做到少井高产。”刘守朝说。

  SHB4-10是一口高产井,最大的问题就是井口节流前温度接近98摄氏度,超过柔性复合管线的高温警戒线。“人发烧有退烧药,油井发烧怎么解决呢?”一个月后,一个独具创意的降温箱建成了,管线温度下降,完全满足生产要求。近年来,刘守朝和创新工作室成员先后解决生产难题10多项,获国家实用新型专利10项,自治区“五小”创新成果100多项。

  向“地下珠峰”要油气,需要更精细的管理,刘守朝的笔记本密密麻麻地记录着20多口油井的参数数据。“油井是有灵性的,你对它好,管理到位,它就会给你回报。”多年现场工作经历,让刘守朝积累了丰富的经验,但个人强还不够,还要变为个个强。

  2022年以来,从工艺流程、运行操作到应急处置,刘守朝带领大家一遍遍对,一个个过,并收集问题,有针对性组织开展“守朝夜校”40多次,学习内容在岗位上查找,技能培训在岗位上开展,技能考核在岗位上进行。

  3个班长在现场巡检过程中,如发现违章即时制止,并现场培训直至员工规范达标。培训时,先让学员自己找错误,再进行深入分析讲解。针对关键操作,由白鸿海、董双两位班长现场“情景”示范,刘守朝手指口述讲授,“班长+讲师”把4-2班组这把“尖刀”打磨得更加锋利。

  日前,该厂党委已经任命白鸿海、董双两位“尖刀班”的先进典型出任新开发区块的带班班长。“这几年跟着‘班长’学“班长”,我对干好工作充满信心!”董双笑着说。

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作者 绿色华夏网

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